Le syndicat de Postes Canada accuse le travail injuste : Une plainte de pratique déloyale est déposée

OTTAWA — Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes a déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre Postes Canada concernant les négociations contractuelles en cours, alors que le syndicat s'efforce de surmonter l'opposition de la direction et de ses membres.

Dans sa plainte auprès du Conseil canadien des relations industrielles, le syndicat allègue que la société d'État négocie directement avec ses membres, porte atteinte à ses droits de négociation exclusifs et tente de discréditer sa réputation. Postes Canada a nié ces allégations.

Parmi les principales préoccupations du syndicat figure le fait que Postes Canada a dirigé ses membres vers un site web qui fournit des mises à jour sur les négociations et qu'elle a modifié ses offres en fonction des commentaires publiés en ligne. Selon le syndicat, une telle pratique constitue une tentative de contourner son rôle d'intermédiaire.

Le syndicat allègue que le site web utilise également des «commentaires alarmistes» et des «renseignements erronés» pour remettre en question la réputation du syndicat ainsi qu'intimider et contraindre ses membres.

«Le Syndicat demande au Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) d’ordonner à Postes Canada de mettre fin à cette ingérence, d’uniformiser les règles du jeu en donnant au Syndicat la possibilité de réfuter la désinformation de l’employeur sur ses plateformes et d’ordonner le versement de dommages-intérêts au Syndicat et à ses membres», a déclaré la négociatrice principale, Lana Smidt, dans un communiqué.

La société d'État rejette les allégations dans leur intégralité, a indiqué sa porte-parole, Lisa Liu.

«Postes Canada accorde une grande importance à l'information des employés, surtout sur un sujet aussi important pour eux que le processus de négociation collective», a-t-elle souligné.

Elle a avancé que les employeurs sont autorisés à exprimer leurs points de vue et à communiquer avec les employés pendant les négociations collectives.

«Postes Canada a exercé ce droit de manière responsable, en fournissant des informations exactes, neutres et factuelles. Les employés ont le droit de comprendre ce qui est proposé», a-t-elle soutenu.

Elle a ajouté que le service postal n'a jamais négocié directement avec les employés et demeure pleinement déterminé à conclure des conventions collectives par les voies appropriées.

Dans sa plainte, le syndicat a cité un précédent du Conseil canadien des relations industrielles selon lequel un employeur ne peut pas faire de discours commerciaux inappropriés aux employés sans tenir compte du syndicat.

La plainte soulève également des préoccupations quant à la manière dont Postes Canada diffuse l'information – par exemple, au moyen d'imprimés, de codes QR sur les écrans de télévision des bureaux de poste et de terminaux de données portatifs accompagnés d'une alarme sonore» – ainsi qu'à la rapidité avec laquelle elle publie les mises à jour après les avoir transmises au syndicat.

La plainte met également en lumière les divisions au sein des rangs des postiers et la résistance à la stratégie syndicale.

«Les représentants syndicaux ont travaillé d'arrache-pied pour rassurer les dirigeants régionaux et locaux ainsi que les membres afin de contrer la perte de confiance envers le syndicat résultant de la campagne de négociation directe de Postes Canada», peut-on lire dans le document déposé mardi.

«Une part importante de leur temps et de leur énergie est maintenant consacrée à justifier les positions du syndicat au lieu de travailler à la conclusion de conventions collectives par la négociation.»

Postes Canada et les quelque 55 000 membres du STTP travaillent à la conclusion d'une entente depuis environ 18 mois.

La ministre de l'Emploi, Patty Hajdu, a appelé mercredi Postes Canada et le syndicat à retourner à la table des négociations et à négocier les modalités d'un arbitrage exécutoire, ainsi qu'à poursuivre les efforts pour parvenir à une entente négociée.

La Presse Canadienne