Les employeurs américains ont ralenti leurs embauches le mois dernier, mais ont néanmoins créé un total de 139 000 emplois dans un contexte d'incertitudes liées aux guerres commerciales du président Donald Trump.
Les embauches ont diminué par rapport aux 147 000 emplois révisés en avril, a annoncé vendredi le ministère du Travail. Les gains d'emplois du mois dernier ont dépassé les 130 000 prévus par les économistes.
Les entreprises de santé ont créé 62 000 emplois et les bars et restaurants 30 000. Le gouvernement fédéral a toutefois supprimé 22 000 emplois, soit le nombre le plus élevé depuis novembre 2020, sous l'effet des suppressions d'emplois et du gel des embauches décidés par Donald Trump. Les usines ont quant à elles perdu 8000 emplois le mois dernier.
Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,4 % par rapport à avril et de 3,9 % par rapport à l'année précédente, soit un peu plus que prévu.
Quelques signes d'affaiblissement potentiel ont été observés. Les révisions du ministère du Travail ont retranché 95 000 emplois par rapport aux chiffres de mars et avril.
Le nombre de personnes actives aux États-Unis — soit celles qui travaillent ou cherchent un emploi — a diminué de 625 000 le mois dernier, ce qui représente la plus forte baisse depuis décembre 2023. Le pourcentage de personnes ayant un emploi est tombé à 59,7 % le mois dernier, son plus bas niveau depuis janvier 2022.
Les politiques agressives et imprévisibles du président américain —notamment ses droits de douane drastiques sur les importations — ont brouillé les perspectives économiques et du marché du travail et ont fait craindre une récession. Mais jusqu’à présent, les données économiques du gouvernement ne montrent pas clairement les dégâts.
«Le marché du travail résiste malgré certains de ces vents contraires, a analysé Daniel Zhao, économiste en chef du site d’emploi Glassdoor. Mais, en fin de compte, nous attendons tous encore que l'autre chaussure tombe. Il est encore beaucoup trop tôt pour que l'impact des droits de douane pèse de manière significative sur l'économie.»
L'économie et le marché du travail américains ont fait preuve d'une résilience surprenante ces dernières années. Lorsque la Réserve fédérale a relevé son taux directeur à 11 reprises en 2022 et 2023, on s'attendait généralement à ce que la hausse des coûts d'emprunt fasse basculer les États-Unis en récession. Or, cela n'a pas été le cas.
Pourtant, le marché du travail a clairement ralenti. Depuis le début de l'année, les employeurs américains ont créé en moyenne moins de 124 000 emplois par mois, soit une baisse de 26 % par rapport à l'année dernière, de près de 43 % par rapport à 2023 et de 67 % par rapport à 2022.
La modeste création d'emplois et la stabilité du taux de chômage devraient maintenir la Fed à l'écart du mouvement pendant au moins les prochains mois, selon les économistes. La Fed a maintenu son taux directeur à court terme inchangé cette année, après l'avoir réduit à trois reprises l'an dernier.
Paul Wiseman, The Associated Press
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